Mediante los estímulos o incentivos a los docentes, la Universidad propiciará y exaltará la excelencia de sus profesores escalafonados y no escalafonados, para lo cual tendrá en cuenta los méritos académicos, de docencia, de investigación y de extensión.
Según el tiempo de vinculación con la Universidad, la categoría docente, y la evaluación positiva de su desempeño, los profesores podrán tener, entre otros los siguientes estímulos, siempre que, además, se cumpla con los requisitos exigidos por la Universidad para cada uno de ellos:
- Apoyo para la Movilidad Académica, participación en congresos, seminarios y otros eventos similares sobre temas relacionados directamente con el campo en el cual los profesores realizan la docencia y la investigación
- Publicación por parte de la Universidad de productos de interés académico derivados de la investigación, del ejercicio de la docencia o de la extensión.
- Reconocimiento a la excelencia de los profesores en el desarrollo de las funciones generales, cada una de estas menciones constituirá un reconocimiento público anual, a la labor del profesor elegido como Profesor Distinguido del año.
- Otros estímulos que el Consejo Administrativo de la Universidad Politécnica y Artística establezca.
